สัมภาษณ์พิเศษ – เรียนจบแล้วควรเริ่มทำ Startup เลยไหม หรือ หาประสบการณ์ทำงานประจำก่อน | Techsauce

สัมภาษณ์พิเศษ – เรียนจบแล้วควรเริ่มทำ Startup เลยไหม หรือ หาประสบการณ์ทำงานประจำก่อน

กลับมาอีกครั้งกับการสัมภาษณ์ 3 เจ้าพ่อ Startup แห่งเมืองไทย คราวนี้มาในหัวข้อยอดฮิต "เรียนจบมาถ้าอยากทำ Startup ควรเริ่มเลยไหม หรือหาประสบการณ์ทำงานประจำก่อนดี" เชื่อว่าใครหลายๆคน คงสงสัยกันมานาน แต่ยังไม่มีใครมาอธิบายให้ฟัง และนี่คือตอนสุดท้ายของการสัมภาษณ์ในครั้งนี้ หากผู้อ่านท่านใดอยากให้ทางเราไปสัมภาษณ์ใครอีกในอนาคต สามารถติดต่อมาทางเราได้เลยนะครับ

https://www.youtube.com/watch?v=hkmRZKE9lHQ&feature=youtu.be

สำหรับใครที่พลาดบทสัมภาษณ์ในตอนแรก และตอนที่สอง เรามีลิงก์ของทั้งสองให้ได้รับชมกันด้วยครับ

"สัมภาษณ์พิเศษ – Startup จะหาหุ้นส่วนที่มีวิสัยทัศน์ตรงกันได้อย่างไร"

"สัมภาษณ์พิเศษ – คำแนะนำดีๆ จาก Startup CEO สำหรับน้องๆ ก่อนเรียนจบ"

ขอขอบคุณ

ณัฐวุฒิ พึงเจริญพงศ์ CEO and Co-founder Ookbee

IMG_2987_Fotor

ยอด ชินสุภัคกุล CEO and Co-founder Wongnai

IMG_3008-1024x683

ผไท ผดุงถิ่น Evangelist Builk

Screen Shot 2559-01-20 at 12.44.04 AM

 

Sign in to read unlimited free articles

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

VC เผยวิธีมองสตาร์ทอัพให้ขาด ก่อน ORZON Ventures เข้าไปลงทุน

คุยกับ 'คุณณรัณภัสสร์ ฐิติพัทธกุล ผู้อำนวยการการลงทุน ORZON Ventures' เรื่องการทำงานระหว่าง OR กับ 500 TukTuks, เกณฑ์การพิจารณาสตาร์ทอัพที่น่าลงทุน, เหตุที่บางดีลเกิด/ไม่เกิด รวม...

Responsive image

ติววิชา Sustainability ก่อนมุ่งสู่ ‘ESG Report’ คอนเทนต์ที่สตาร์ทอัพควรอ่าน จากงาน ESG ESSENTIAL WORKSHOP

Key Messages เกี่ยวกับ Sustainability & ESG จากงานสัมมนา ESG ESSENTIAL WORKSHOP: Navigating Sustainability for Post-Revenue Startups ในโครงการ KATALYST by KBank โดย Beacon VC...

Responsive image

ปรับองค์กรสู่ Digital Future เริ่มที่ ‘คน’ หรือ ‘เทคโนโลยี’ ฟัง NTT DATA ผู้เชี่ยวชาญ Digital Transformation

บทความนี้ Techsauce จะพาไปหาคำตอบว่า…ทำไมทรัพยากรคนถึงมีผลต่อ Digital Transformation และองค์กรควรรับมืออย่างไร?...