เมื่อพูดถึง FinTech เราอาจเห็นภาพของโลกการเงินที่ดูจริงจัง น่าเบื่อ หรือหากพูดถึง Blockchain , Web3 ก็อาจรู้สึกไกลตัว และไม่เกี่ยวข้องกับชีวิตประจำวันของเรามากนัก  แต่ความเป็นจริงแล้วเทคโนโลยีเหล่านี้คืออนาคตที่กำลังเติบโต และอยู่ใกล้โดยที่เราอาจไม่รู้ตัวด้วยซ้ำว่ากำลังใช้งานเทคโนโลยีนี้อยู่ อีกทั้งผู้คนที่อยู่ในวงการนี้ ไม่ได้มีแต่ผู้ชายใส่สูท หรือสาย Geek เพียงอย่างเดียว แต่ยังมีทั้งผู้หญิง และกลุ่มคนที่มีความหลากหลายไม่ว่าจะเป็น อายุ เพศ ภาษา ซึ่งไม่ต่างจากอาชีพอื่นๆ 

Techsauce ได้พูดคุยกับ 3 ตัวแม่แห่งวงการ Fintech จากบริษัท Bitazza นำโดยคุณดีดี้ วิมลพรรณ วิบูลย์มา ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการสื่อสารและการตลาด, คุณน็อบบี้ ศิรดา ไตรจักร์วนิช รองประธานฝ่ายพัฒนาธุรกิจ และคุณเป ลาดา ปัญญาเนรมิตดี รองประธานฝ่ายกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ โดยทั้ง 3 ท่านได้เปิดเผยถึง แนวคิดการทำงานแบบกระจายศูนย์ของ Web3 ว่าไม่ใช่เรื่องยากอย่างที่หลายคนคิด เป็นเทคโนโลยีที่สามารถเข้าใจได้อย่างง่าย รวมไปถึงการเตรียมตัวเข้าสู่โลก Blockchain ที่ไม่ได้จำกัดไว้เฉพาะกับคนที่เรียนจบตรงสายงานเท่านั้น แต่กลับเปิดกว้างให้ทุก ๆ คนในสายการเรียนรู้ทุกสายได้เข้ามาเรียนรู้  ทำความเข้าใจ พร้อมยังเปิดโอกาสให้เข้ามามีส่วนร่วมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในวงการนี้ร่วมกัน 

แล้วถ้าอยากทำงานในสายอาชีพนี้ จะเป็นไปได้ไหม ต้องเตรียมตัวอย่างไร บทความนี้ขอชวนผู้อ่านทำความเข้าใจโลกของ Blockchain รวมทั้งโอกาสในการทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีอย่าง Bitazza

รู้จัก Bitazza บริษัทสาย FinTech เชื่อมโลก Blockchain สู่ไลฟสไตล์

Bitazza คือแพลตฟอร์มนายหน้าสินทรัพย์ดิจิทัลที่ได้รับใบอนุญาตปลอดภัยและเชื่อถือได้ ที่จะมาขับเคลื่อนให้เทคโนโลยี Blockchain เป็นที่ยอมรับทั่วโลก และมีการร่วมมือกับพาร์ทเนอร์อย่าง Freedom นำเอาเทคโนโลยี Blockchain เข้ามาทำงานเป็นหลัก

โดย Blockchain เป็นเสมือนการย้ายสิ่งหนึ่งไปสู่อีกจุดหนึ่งโดยมีระบบการทำงานอยู่บนคลาวด์ และถือเป็นระบบที่มีความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ และเปิดโอกาสให้ทุกคนเข้าถึงได้อย่างเท่าเทียม สำหรับในฝั่งธุรกิจ Blockchain ก็เข้ามาช่วยสนับสนุนการทำงานให้ดีขึ้น รวดเร็ว และคล่องตัวยิ่งขึ้น ดังนั้นหากทำความเข้าใจจริง ๆ ก็ไม่ใช่เรื่องที่ยากจนเกินไป 

คุณดีดี้ได้กล่าวถึงเทคโนโลยีนี้ว่า “Blockchain เป็นเทคโนโลยีที่ทำให้ทุกคนมีความเท่าเทียมกัน ช่วยขับเคลื่อนภาคธุรกิจให้เร็ว ง่าย สะดวก และ โปร่งใสมากขึ้น โดยอินเตอร์เน็ตที่เราใช้งานกันทุกวันนี้ คือ Web 2 เป็นรูปแบบการใช้งานเพียงแค่มีปฏิสัมพันธ์กับทางเทคโนโลยี แต่ Web3 ต่างจากเดิมตรงที่ทำให้คนมีส่วนร่วมมากขึ้น มีความเป็นเจ้าของเยอะขึ้น มีความกระจายศูนย์เพิ่มขึ้น Blockchain เป็นเทคโนโลยีที่กำลังโต แต่มันจะไปได้ไกลกว่านี้เยอะมาก เพราะฉะนั้นอยากจะให้ทุก ๆ คนลองเปิดใจดู” ทั้งนี้คุณดีดี้ ยังปิดท้ายด้วยว่า Blockchain จะช่วยให้ประเทศไทยก้าวสู้ระดับสากลได้มากขึ้น

อยากทำงานบริษัท Blockchain แต่ไม่มีพื้นฐานมาก่อน

ที่ Bitazza หลายคนในองค์กรไม่ได้มีพื้นฐานด้านเทคโนโลยี Blockchain มาก่อน หลายคนเข้ามาเริ่มต้นทำความเข้าใจเทคโนโลยี Blockchain หรือ Web3 ตั้งแต่ศูนย์ มีทั้งคนที่จบจากด้านสังคม การตลาด และสายอื่น ๆ ที่เข้ามาเริ่มต้นเรียนรู้ในวงการ FinTech  ไม่ว่าจะเป็นวงการไหนในโลก ทุก ๆ องค์กรต่างก็ล้วนต้องการผู้คนที่มีความรู้ ความสามารถที่หลากหลาย เพื่อมาช่วยกันบอกเล่าเรื่องราว โดยเฉพาะเรื่องราวของเทคโนโลยีที่หลายคนมองว่าเป็นเรื่องที่ยุ่งยาก และซับซ้อนให้กลายเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ง่าย สามารถทำความเข้าใจได้ด้วยตนเอง ทั้งยังช่วยส่งเสริมมุมมองด้านต่าง ๆ ที่ตนมีความเชี่ยวชาญ  เพื่อสื่อสารออกมาได้อย่างสร้างสรรค์

นอกจากนี้ การเรียนรู้ในทุกวันนี้ก็มีช่องทางให้ทุกคนได้พัฒนาตัวเอง และสามารถ Up-skill แบบไม่มีที่สิ้นสุด ดังนั้นการที่บุคคลไม่มีพื้นฐานด้านเทคโนโลยีก็ไม่ได้เป็นอุปสรรคในการทำงานสายนี้ หากมีความเปิดกว้างและพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งเหล่านี้ไปพร้อมกับเรา และที่นี่ยังเปิดโอกาสให้คน ทุกเพศ ทุกวัย ทุกเชื้อชาติให้ได้มามีส่วนร่วมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในโลกดิจิทัลผ่านตำแหน่งงานที่หลากหลาย ในงานและหน้าที่ที่ตนเองสนใจเพื่อร่วมผลักดันบทบาทของเทคโนโลยีด้านการเงิน หรือ FinTech ให้กับสังคมไทยเติบโตอย่างก้าวกระโดดอย่างยั่งยืน

อิสระในการทำงานแบบ Work Life Integration ที่ Bitazza

Bitazza เข้าใจ Pain Point ที่เกิดขึ้นจากการทำงานรูปแบบเดิม ๆ เป็นอย่างดี จึงมีการปรับการทำงานให้ตอบโจทย์ทุกคนมากขึ้นสู่การทำงาน แบบ Work Life Integration แนวคิดที่กำลังได้รับความนิยมในหลายองค์กรเพราะในความเป็นจริงแล้วชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวไม่สามารถตัดขาดกันได้แบบเด็ดขาด การหาจุดกึ่งกลางระหว่างการทำงานและเวลาส่วนตัวจึงเป็นเรื่องสำคัญ เพราะทุกคนมีเวลาเท่ากันแต่เราจะใช้ยังไงให้มีความสุขมากที่สุด

มาดู Work Life Integration ในแบบฉบับของ Bitazza 

• People - จากการมีลำดับขั้นของพนักงานปรับสู่การเป็น Lean & Flat Organization หรือองค์กรแนวราบ เพื่อให้ทุกคนมีสิทธิ์เท่าเทียมกัน ทั้งอายุ เพศ ตำแหน่ง เชื้อชาติ หรือไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใด ส่งผลให้พนักงานสามารถแสดงทักษะในการทำงานได้หลายอย่างและการสื่อสารมีประสิทธิภาพ ไม่เกิดความเข้าใจผิด สร้างประสบการณ์และการเรียนรู้ที่หลายมิติ สร้างความคิดสร้างสรรค์เพราะทุกคนมีโอกาสจะได้ออกความเห็น เสนอไอเดีย รวมไปเวลาหลังเลิกงานที่ทุกคนก็ยังไปสังสรรค์ทำกิจกรรมร่วมกันจนเกิดเป็นความเข้าใจและรู้จักกันมากขึ้น ทำงานด้วยกันได้ง่ายขึ้น 
• Process - หมดยุคของการที่ต้องคอยแสดงหลักฐานการเข้า - ออกงานทุกเช้า - เย็น ที่ Bitazza ทางบริษัทสามารถคุยงานกันทางออนไลน์ได้เลยผ่าน ช่องทางที่หลากหลายซึ่งเป็นแพลตฟอร์มที่ทางบริษัทเตรียมไว้ให้ จบปัญหาเรื่องการขออนุมัติผ่านเอกสารต้องที่ต้องผ่านด่านหลายด่าน เราเน้นการทำงานที่ผลลัพธ์ ประสิทธิภาพ ไม่สร้างขั้นตอนที่ซับซ้อนยุ่งยาก
• Performance - เปิดเวทีให้ทุกคนได้ปลดล็อคศักยภาพของตนเอง เป็นเจ้าของงานอย่างเต็มตัว (Ownership) ให้พนักงานได้รับผิดชอบงานเองตั้งแต่ต้นจนจบ แสดงความเห็น และเสนอแนวทางนอกเหนือจากงานของตัวเองได้อย่างเต็มที่  เปิดโอกาสให้ได้คิดรอบด้านและลงมือทำจริง พร้อมกับมีงานใหม่ ๆ ให้ได้พัฒนาทักษะและท้าทายตัวเองอยู่เสมอ 
• Place -  จะอยู่ที่ไหนก็ทำงานได้ ไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศประจำ ปล่อยให้ทุกคนได้ทำงานแบบ Remote จะนัดประชุมที่ไหนก็ได้ทั้ง Offline และ Online ให้อิสระกับทุกคนในการเดินทาง 

ทั้งหมดนี้คือสรุปภาพรวมการทำงานใน Bitazza สำหรับใครที่สนใจรูปแบบการทำงานที่ตอบโจทย์ชีวิตและอยากสร้างการเปลี่ยนแปลงให้โลกบล็อกเชนมาอยู่ในชีวิตประจำวันของทุกคน สามารถดูรายละเอียดและเข้าไปส่งใบสมัครกันได้ที่ content.bitazza.com/careers-at-bitazza

*สื่อนี้จัดทำและเผยแพร่โดยบริษัท เทคซอสมีเดีย จำกัด ร่วมกับบริษัท บิทาซซ่า จำกัด

**บุคคลในภาพเป็นบุคลากรของบริษัท บิทาซซ่า จำกัด